Valorado 15 Maio 2026. Operador de Loja a menos de um ano (Ex-Funcionário), São Paulo
A Mobly sempre pagou corretamente e oferece oportunidades de crescimento, o que motiva os funcionários. Porém, a cultura de gestão é desgastante: líderes expõem funcionários na frente de clientes, criam richas entre equipes e sobrecarregam quem mais se dedica. Achei que fosse algo da unidade de Santos, mas ao conhecer outros setores percebi que parece ser um problema cultural da empresa.
Prós
Pagam o seu salário em dia, o que é obrigação mas tem lugares que nem isso faz
Contras
Processos mudam constantemente o que pode confundir, gestão, serviços terceirizados que criamproblem
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