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Skymark

3,6
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Avaliações de funcionários da Skymark
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330 Avaliações relacionadas a sua busca
3,5
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,0
Oportunidade de promoção
3,3
Conciliação com a vida familiar
3,1
Ambiente de trabalho
2,7
Benefícios
70%
Recomendaria a um amigo
55%
Aprovam a diretoria (de 241 avaliações)
Avaliação mais destacada Minha experiência na Skymark
Valorado 7 Outubro 2026. Auxiliar de Monitoramento há 13 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
A Skymark é uma empresa onde você tem muitas chances de crescer, onde conforme seu trabalho mostra resultado, a empresa te da oportunidades para que você posse crescer. O ambiente de trabalho é muito bom, levando a muitas interações com os colegas de trabalho, tornando o ambiente muito mais prazeroso e sociável.
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Avaliação mais destacada Gerenciamento de riscos
Valorado 5 Outubro 2026. Analista de Sistemas pleno há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Possibilidade de crescimento,um pouco difícil, os colegas de trabalho são ótimos, aprendizados muito bom.
Prós
Aprendizados
Contras
Muito raro ter chance de crescimento
Dica a diretoria
Boa comunicação com RH, direito o dono da empresa são educados.
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Avaliação mais destacada NADA A DECLARAR - SEM COMENTÁRIOS
Valorado 30 Setembro 2026. Auxiliar de Monitoramento há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
NADA A DECLARAR - SEM COMENTÁRIOS
Dica a diretoria
NADA A DECLARAR - SEM COMENTÁRIOS
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Avaliação mais destacada Falta capacitação
Valorado 26 Setembro 2026. OPERADOR DE MONITORAMNETO a menos de um ano (Ex-Funcionário), São Paulo
AMBIENTE PESSIMO, COLEGA DE TRABALHO FICA GRITANDO, FALANDO PALAVRÃO, LIDERANÇA NÃO TOMA ATITUDE
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Avaliação mais destacada Péssima Gestão
Valorado 21 Setembro 2026. Assistente Administrativo há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Péssima Gestão e sem chances de crescimento
Prós
Não tem
Contras
Não tem benefícios
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Avaliação mais destacada Péssima
Valorado 24 Agosto 2026. Auxiliar de Monitoramento há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Gestão péssima, pessoas completamente despreparadas para os cargos que exercem. Não há treinamento adequado e o operador é visto e tratado como qualquer coisa. A empresa está decaindo cada dia mais e enquanto continuar com essa gestão, a tendência é piorar.
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Avaliação mais destacada
Valorado 22 Agosto 2026. Assistente de Monitoramento a menos de um ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada
Valorado 22 Agosto 2026. Assistente de Monitoramento a menos de um ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada Boa
Valorado 16 Agosto 2026. Operador de Monitoramento, São Paulo
não possui beneficio ou chance de crescimento
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Avaliação mais destacada Boa empresa
Valorado 10 Agosto 2026. Operador de Rastreamento Efetivado há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Grandes oportunidades de aprendizado na parte de tecnologias de rastreamento
Prós
Aprendizado
Contras
Desvalorização dos Funcionários
Dica a diretoria
Boa diretoria
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Avaliação mais destacada Empresa boa
Valorado 10 Agosto 2026. Operador de Monitoramento ( Aprendiz) há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Uma empresa com um grande potencial de crescimento e de aprendizado na área de tecnologias de rastreamento
Prós
Aprendizado
Contras
Desvalorização dos funcionários
Dica a diretoria
Boa diretoria
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Avaliação mais destacada Confidencial
Valorado 7 Agosto 2026. Supervisor de Contrato há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
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Avaliação mais destacada Não Recomendo ninguém. A não ser que seja caso de precisão
Valorado 24 Julho 2026. Auxiliar de Monitoramento a menos de um ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Ambiente totalmente lamentável, equipamentos ruins, sistema não é grande coisa, diretoria e gerência vão te humilhar na primeira oportunidade, operadores antigos alguns deles vão te tratar mal são arrogantes, prepotentes, desumildes e promovem incentivo a falta de integridade no local de trabalho. Se realmente você quer passar por isso esse é o lugar certo.
Prós
Aprendizado e conhecimento sobre a área.
Contras
Oportunidade tem, mas você vai ter que puxar o saco de alguém
Dica a diretoria
Nota 0
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Avaliação mais destacada Empresa de oportunidades
Valorado 20 Julho 2026. Supervisor há 11 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Grande possibilidade de crescimento.
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Avaliação mais destacada Excelente
Valorado 15 Julho 2026. Auxiliar de Rastreamento e Monitoramento há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Ótimo oportunidade de crescimento
Prós
Oportunidade de crescimento
Contras
Não tem Vale alimentação
Dica a diretoria
Oportunidade de crescimento Pagar horas extras Salário certinho
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Avaliação mais destacada A empresa tinha uma forma de trabalhar que não combinava com o que eu procuro profissionalmente, ent
Valorado 15 Julho 2026. Assistente de Monitoramento há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Foi uma experiência que me trouxe aprendizado, mas percebi que não era o ambiente em que eu conseguia desenvolver meu potencial
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Avaliação mais destacada Ambiente
Valorado 12 Julho 2026. Supervisor de Gerenciamento de Risco há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Um excelente ambiente de trabalho com pessoas altamente profissionais e capacitadas.
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Avaliação mais destacada Boa oportunidade de crescimento
Valorado 3 Julho 2026. Operador de Monitoramento a há 1 ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa oferece plano de carreira e tem um bom ambiente de trabalho
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Avaliação mais destacada Ausência de Gestão
Valorado 22 Junho 2026. Analista de Tesouraria a menos de um ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa que agregou somente conhecer pessoas incriveis. Ao ser contratada para o departamento informam e passam uma visão e ao trabalhar não se tem nenhuma autonomia para apresentar o que de fato foi contratada ao fazer. Reuniões diretas com o Diretor da empresa com gestoras de RH e DP sempre presentes por falta de confiança e receios de processos . Saúde da empresa é sempre negativa e não confiam no próprio processo . Quando se deixa redondo o processo,realizam intrigas no departamento realiz
Dica a diretoria
Totalmente Péssima Socio e Dono somente em papel .
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Avaliação mais destacada Empresa de monitoramento
Valorado 19 Junho 2026. Líder de Monitoramento Junior há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa de monitoramento
Prós
Oportunidade de crescimento com base na evolução do profissional e coordenadores profissionais
Contras
Ausência de um profissional na area de psicologia par auxiliar os profissionais e baixo salário inic
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